El 25 de agosto de 2026 la Corte Constitucional avaló la mayor parte de la Ley 2381 de 2024 y fijó el 1 de abril de 2027 como fecha de inicio. Hasta entonces siguen aplicando las reglas actuales (Ley 100 de 1993). Tu pensión de hoy no cambia por lo que se discute en el Congreso.
Qué cambiaría cuando empiece a regir
- Cotización obligatoria en Colpensiones hasta 2,3 salarios mínimos. En 2026 equivale a cerca de $4,03 millones mensuales.
- El excedente va a un fondo privado complementario. Lo que ganes por encima de ese tope se ahorra en una cuenta individual.
- Mujeres: 50 semanas menos por cada hijo, hasta tres. Es el punto del articulado que estuvo en discusión en el Congreso (ver más abajo).
- Pilar semicontributivo para quienes no alcanzan a completar los requisitos de una pensión contributiva.
💡 La reducción gradual de semanas para las mujeres por la Sentencia C-197 de 2023 es independiente de la reforma y ya está vigente desde enero de 2026. Consulta la tabla en Semanas para mujeres 2026-2036.
¿Y si ganas más de ese tope?
Un ejemplo ilustrativo: si tu ingreso base de cotización fuera de $6.000.000, cerca de $4,03 millones irían a Colpensiones y aproximadamente $1,97 millones a tu ahorro individual en el fondo complementario.
⚠️ Es un ejemplo para entender la mecánica, no una proyección de tu caso. Los porcentajes y condiciones exactas dependen de la reglamentación que se expida.
Lo que ya decidió el Congreso
El 28 de octubre la plenaria de la Cámara resolvió los artículos que la Corte había devuelto, incluido el de las semanas por hijo, y mantuvo el texto aprobado por el Senado. Falta la verificación final de la Corte Constitucional.
La fecha de arranque sigue siendo el 1 de abril de 2027, aunque Colpensiones ha pedido aplazarla hasta el 1 de abril de 2028 para poder prepararse. Ese aplazamiento depende de lo que decida la Corte, así que por ahora es solo una solicitud.
El debate sigue abierto
- Costo fiscal: según el Ministerio de Hacienda, la reforma implicaría cerca de $16 billones adicionales en 2027. Es una estimación del Gobierno y el debate sobre su impacto sigue abierto.
- Contrarreforma: el 28 de octubre el Centro Democrático radicó un proyecto de 17 artículos para modificar la ley. Es solo un proyecto: no es ley y debe superar el trámite en el Congreso.
Entonces, ¿qué haces hoy?
Con reforma o sin ella, hay algo que no cambia: tomar buenas decisiones empieza por conocer tus semanas y tu historia laboral. Si hoy no sabes cuántas semanas tienes, si tu historia laboral está completa o cuánto podrías recibir, cualquier cambio de reglas te va a encontrar sin información.
- Descarga y revisa tu historia laboral en Colpensiones: guía paso a paso.
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✅ Lo importante: las decisiones pensionales no se toman con titulares. Se toman con tus números.
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Información general basada en fuentes oficiales y prensa a 4 de noviembre de 2026. No constituye asesoría legal. La situación puede cambiar según las decisiones de la Corte Constitucional y del Congreso.